Безнадёга

Добавлено в закладки: 1

Цитата из поста на моём любимом ЯПе:

«Безнадега какая-то»

Я много лет занимаюсь бизнесом. Начинал работать в Тобольске: на 99-й (автомобиль ВАЗ-21099. — Прим. ред.) жвачки возил, сигареты, копеечка к копеечке собирал деньги. Сначала доставкой занимался, потом киоск открыл — о миллионах никто не мечтал, потихоньку развивались.

Со временем открыл магазин «Ветеран» в Тобольске, а потом решили запуститься и в Тюмени. Начали искать сотрудников и столкнулись с неожиданной сложностью — не можем найти продавцов, грузчиков. Мы по этой причине привезли двух сотрудников из Тобольска даже.

А тут я увидел ваши колонки. Меня зацепили, в первую очередь, истории людей — какая-то у них безнадега. Зарабатывают на одной работе 10 тысяч, на второй — 20 тысяч. Это как вообще? Почему бы не попробовать найти нормальное предприятие, где тоже ищут сотрудников, которые хотят работать и зарабатывать?

Мы вот хлеб печем — самый вкусный в нашем регионе, я считаю. Хотим в Тюмени тоже запустить производство, но не можем найти пекаря! Куда делись все работники? Люди жалуются на зарплаты, но при желании, если ты здоров, можно найти достойную работу.

Может, зарплата маленькая?

Я помню времена в Тобольске — от работников вообще отбоя не было: только дашь объявление, например, на ученика продавца, и молодежь бежит. Те девочки и мальчики, что пришли тогда работать, уже стали директорами магазинов у нас. Сейчас молодые люди как-то иначе мыслят, не знаю.

Ладно, если б не платили. Но у меня вот грузчик, например, 80–90 тысяч может зарабатывать, а продавец — примерно 70 тысяч рублей. Это примерно за 160 часов в месяц. Мне кажется, это для начала достойно, потому что, как мне кажется, если у вас на двоих есть примерно 200 тысяч, вы будете вполне неплохо жить. А мы еще и зарплату постоянно повышаем, особенно в последние годы.

Поколение, которое раньше могло и хотело работать, состарилось. А новое поколение 20-летних и 30-летних мне непонятно, как будто нет желаний, всё какое-то поверхностное. У меня дочь учится в МГИМО, а всё туда же: «А давай ты мне кофейню откроешь, а давай я буду шмотки продавать».

Каждый старается найти такую работу, чтобы дома сидеть, на компьютере какие-то заявки делать, а мы не можем просто людей найти, которые хотят зарабатывать». 

Конец цитаты.

Завершённый процесс привития отвращения к труду. Это начиналось и у нас в Эстонии, но вовремя было «вылечено». В девяностые-нулевые была круговая порука работодателей, «Не буду платить, и всё. Могу, но не буду. И никуда ты не денешься, нигде не платят». Делись, Европа открыта, Финляндия так и очень близка. Там научились ценить эстонского работника, оплата была по трудовым навыкам, иные получали на уровне или даже выше финнов. Из Эстонии вымывалась рабочая сила, особенно медработники среднего и высшего звена. В Эстонии тоже одумались, зарплаты приняли достойный вид. Платишь — работники будут у тебя, не имеешь такой возможности или желания — либо вджабывай сам, либо уходи с рынка. Ибо нечего.

Что-то подобное обязательно произойдёт и в Украине. Война переместила за рубеж немалое количество украинцев. Они рассказывали неприятные вещи, рассказывали про зарплату в 200-300 евро и про двенадцатичасовой нормальный рабочий день. У нас они зарабатывают по тысяче-полторы евро за 8 часов, с переработками так и больше, ну и если скиллс есть, им будут платить по востребованности. Иные украинцы очень хорошо освоились, вплоть до того, что выучили язык, такие люди есть и возвращение в их планы не входит. Что делать украинским работодателям? Поднимать зарплату, иначе будет очень плохо.

Гастарбайтерство великая вещь, оно наводит порядок на рынке труда. Если нет спасительного слива излишков трудовых резервов, будет то, что произошло в стране балалаек и берёзок. Человек в тупике, ему некуда деваться. Ему нечего есть, зато алкоголь он найдёт себе всегда. Он не будет работать за просто так, если обстоятельства (малые дети или престарелые родители) вынудят его пойти на работу, за нищенскую зарплату он будет больше портить, чем работать, что мы и наблюдаем. Ну и молодёжь — как в приведённом выше тексте. Дело кончится утратой трудовых навыков населения, т. е. тупиком. А потом — как у плачущего в тексте работодателя: рад бы платить, да работать никто не идёт. Рабочая сила хищнически выжрана, как, собственно, и недра, и земля, и природные ресурсы. У дураков всё пущено по ветру, на призрачные недостижимые хотелки о «вяличии».

Рабочая сила такой же ресурс, как и электроэнергия, вода, тепло. Всё это стоит денег и за это нужно платить. Нашли было дешёвых китайцев — но и эта лафа подходит к концу, в глобализированном мире всё рано или поздно выравнивается, китайцы тоже хотят нормально жить, а не работать за плошку риса. А производство уже перенесено и «взад» его уже не вернёшь, как мерещилось Донни Трампу. Всё, поезд ушёл.

Я не знаю, надежда на роботов.

Автор публикации

не в сети 13 часов

Слава Кащенко

4 540

Комментарии: 1352Публикации: 134Регистрация: 05-08-2024